Fundamentos de la gestión del talento humano

  • 4.9
Approx. 16 hours to complete

Course Summary

Learn the fundamentals of human talent management and how to optimize the performance of employees with this course. Gain insights into recruitment, retention, and development strategies that can help your organization thrive.

Key Learning Points

  • Understand the importance of human talent management in organizational success
  • Learn how to attract and retain top talent through effective recruitment and retention strategies
  • Develop skills in performance management, training and development, and employee engagement

Job Positions & Salaries of people who have taken this course might have

    • USA: $70,000 - $120,000
    • India: ₹800,000 - ₹1,500,000
    • Spain: €30,000 - €60,000
    • USA: $70,000 - $120,000
    • India: ₹800,000 - ₹1,500,000
    • Spain: €30,000 - €60,000

    • USA: $50,000 - $90,000
    • India: ₹500,000 - ₹1,200,000
    • Spain: €20,000 - €40,000
    • USA: $70,000 - $120,000
    • India: ₹800,000 - ₹1,500,000
    • Spain: €30,000 - €60,000

    • USA: $50,000 - $90,000
    • India: ₹500,000 - ₹1,200,000
    • Spain: €20,000 - €40,000

    • USA: $55,000 - $95,000
    • India: ₹500,000 - ₹1,200,000
    • Spain: €25,000 - €45,000

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Learning Outcomes

  • Develop an understanding of the importance of human talent management in organizational success
  • Learn how to attract and retain top talent through effective recruitment and retention strategies
  • Gain skills in performance management, training and development, and employee engagement

Prerequisites or good to have knowledge before taking this course

  • Basic knowledge of organizational behavior
  • Familiarity with basic HR concepts

Course Difficulty Level

Intermediate

Course Format

  • Online self-paced
  • Video lectures
  • Interactive exercises

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  • Leadership and Emotional Intelligence
  • Organizational Analysis
  • Strategic Talent Management

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Notable People in This Field

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  • Laszlo Bock

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Description

Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Knowledge

  • Buenas prácticas de reclutamiento
  • Medición de desempeño y
  • feedback
  • Identificación de clima y cultura organizacional
  • Diseño de cursos virtuales

Outline

  • Reclutamiento para no reclutadores
  • Bienvenida
  • La consecución de candidatos
  • El filtrado de candidatos
  • Antes de empezar
  • Claves para publicar una buena oferta de empleo
  • Conclusiones Microbit 1
  • Guía para el análisis del currículum
  • Las pruebas y los test
  • Conclusiones Microbit 2
  • Despedida
  • Material complementario
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360°
  • Bienvenida
  • El método 360°
  • Las 7 etapas del método 360°
  • Los factores críticos a evaluar
  • Despedida
  • Conclusiones Microbit 1
  • El proceso del método 360°
  • Conclusiones Microbit 2
  • Conclusiones Microbit 3
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Cómo brindar y recibir un feedback efectivo
  • Bienvenida
  • Antes del feedback
  • Durante el feedback
  • Después el feedback
  • Cómo recibir feedback
  • Despedida
  • ¿Qué tan bueno eres brindando un feedback efectivo?
  • Estructura de un feedback efectivo
  • Conclusiones Microbit 1
  • Frases para romper el hielo en cualquier tipo de feedback
  • Razones valiosas para brindar feedback
  • Conclusiones Microbit 2
  • Tips para construir confianza en tu equipo
  • Cómo lidiar con las respuestas negativas
  • Conclusiones Microbit 3
  • Plantilla para preparar un feedback efectivo
  • Conclusiones Microbit 4
  • A continuación, encontrarás 4 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Cómo medir el clima y la cultura organizacional
  • Bienvenida
  • ¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 1
  • ¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 2
  • La cultura y los líderes - Parte 1
  • La cultura y los líderes - Parte 2
  • Medir el clima y la cultura - Parte 1
  • Medir el clima y la cultura - Parte 2
  • Despedida
  • Conclusiones Microbit 1
  • Conclusiones Microbit 2
  • Bibliografía sugerida
  • Herramienta descargable
  • Conclusiones Microbit 3
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Formación virtual: diseña un curso virtual
  • Bienvenida
  • Primeros pasos
  • Contenido y estructura
  • Modelo de evaluación
  • Taxonomía de Bloom
  • Conclusiones Microbit 1
  • Tipos de recursos virtuales de aprendizaje
  • Conclusiones Microbit 2
  • LMS de uso libre
  • Formatos para diseñar un curso virtual
  • Conclusiones Microbit 3
  • Infografía de cierre
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Formación virtual: desarrolla recursos de alto impacto
  • Bienvenida
  • Tipos de recursos virtuales
  • Tendencias del e-learning
  • Herramientas de creación
  • Aprendizaje sincrónico y asincrónico
  • Conclusiones Microbit 1
  • Conclusiones Microbit 2
  • Aplicaciones más populares
  • Conclusiones Microbit 3
  • Infografía de cierre
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Formación virtual: crea evaluaciones significativas
  • Bienvenida
  • Momentos de la evaluación
  • Técnicas de evaluación - Parte 1
  • Técnicas de evaluación - Parte 2
  • Conclusiones Microbit 7
  • Tips para hacer cuestionarios
  • Conclusiones Microbit 2
  • UBitsLab - Manos a la obra
  • UBitsLab - Compara tus preguntas
  • Conclusiones Microbit 3
  • Infografía de cierre
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • Formación virtual: implementa y evalúa tus cursos
  • Bienvenida
  • Sistemas de gestión del aprendizaje o LMS
  • Evaluación de resultados
  • Conclusiones Microbit 1
  • Formato para evaluar un curso virtual
  • Conclusiones Microbit 2
  • Infografía de cierre
  • A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.
  • A continuación, encontrarás 8 preguntas, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.

Summary of User Reviews

Learn about the fundamentals of Human Talent Management with Coursera's course. Users have praised the course for its comprehensive coverage and practical approach. The course has received positive reviews for its engaging content and knowledgeable instructors.

Key Aspect Users Liked About This Course

Comprehensive coverage and practical approach

Pros from User Reviews

  • Engaging and interactive content
  • Knowledgeable instructors
  • Practical and applicable lessons
  • Well-structured course material
  • Great value for the money

Cons from User Reviews

  • Limited interaction with instructors
  • Some concepts may be too basic for experienced professionals
  • Lack of personalized feedback
  • No option to speed up or slow down the videos
  • Some technical issues with the platform
Spanish
Available now
Approx. 16 hours to complete
Yesid Olave, Pablo Perez-Duarte
UBITS
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Instructor

Yesid Olave

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