(Giving Helpful Feedback) إعطاء الملاحظات المفيدة
- 4.8
-
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Approx. 5 hours to complete
Course Summary
This course provides an introduction to feedback, including its definition, purposes, and types, as well as the elements of effective feedback. You will learn how to provide and receive feedback, and how to use feedback to improve performance.Key Learning Points
- Learn the definition, purposes, and types of feedback
- Understand the elements of effective feedback
- Develop skills in providing and receiving feedback
- Use feedback to improve performance
Related Topics for further study
- Feedback Techniques
- Effective Communication
- Performance Improvement
- Leadership Development
- Employee Engagement
Learning Outcomes
- Develop a clear understanding of feedback and its impact on performance
- Learn how to give and receive feedback effectively
- Improve your communication and leadership skills
Prerequisites or good to have knowledge before taking this course
- No prior knowledge or experience required
- Basic English language proficiency
Course Difficulty Level
BeginnerCourse Format
- Self-paced online course
- Video lectures
- Interactive quizzes and exercises
- Peer-reviewed assignments
- Certificate of completion
Similar Courses
- Effective Communication
- Leadership Development
- Performance Management
Related Education Paths
Notable People in This Field
- Author and Speaker
- Author and Speaker
Related Books
Description
الهدف من هذه الدورة التدريبية تعليمك المبادئ البسيطة التي يستخدمها المديرون الخبراء من أجل تحسين أداء الموظفين وتحفيزهم. ولن تضطر إلى تجنب إخبار الموظفين "الحقيقة" مرة أخرى بعد الآن، لأن الأساليب السبعة التي سوف نقوم بتعليمك إياها لن تجعل الموظفين خائفين أو يتخذون وضعًا دفاعيًا. كمدير، أو كشخص يرغب في أن يكون مديرًا، سوف تتعلم كذلك على وجه الخصوص ماهية الملاحظات، وكيف يتم تقييم الملاحظات السلبية بشكل أكبر من تلك الإيجابية، وكيف يمكن أن تؤثر الملاحظات الإيجابية بشكل فائق على السلوكيات مثل الإبداع والعمل الجماعي.
Outline
- مقدمة حول إعطاء الملاحظات المفيدة والملاحظات الإيجابية
- مقدمة حول الدورة التدريبية
- لماذا تعد الملاحظات ضرورية
- تعريف الملاحظات الإيجابية
- تأثير التوقعات الإيجابية
- التوقعات الإيجابية في مكان العمل
- الملاحظات الإيجابية: إمكانات مثيرة للاهتمام
- منهج الدورة التدريبية
- الأسبوع الثاني: الاختبار
- الملاحظات السلبية: استخدامها بكل حذر
- تعريف الملاحظات السلبية
- التحيز للملاحظات السلبية
- التأثير واسع النطاق للملاحظات السلبية
- اختبار الأسبوع الثاني
- مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الأول
- أفكار إضافية حول الملاحظات الإيجابية
- مقدمة إلى مهارات الملاحظات السبعة
- المهارة الأولى: التركيز على السلوكيات المحددة
- المهارة الثانية: الالتزام بالعدل
- المهارة الثالثة: الالتزام بالهدف
- الأسبوع الرابع: الجزء الأول: الاختبار
- مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الثاني
- المهارة الرابعة: اختيار الوقت المناسب
- المهارة الخامسة: التحقق من الفهم
- المهارة السادسة: التحقق من فرض سيطرتك
- التحقق من فرض سيطرتك: دور المدير
- المهارة السابعة: تخصيص الملاحظات لكي تتناسب مع الموظف:
- الأسبوع الرابع: الجزء الثاني: الاختبار
- إعطاء الملاحظات المفيدة: تحويل معارفك إلى تغيير بعيد المدى
- عندما لا يؤتي التغيير ثماره
- كيفية خلق تغيير على المدى البعيد
- ورقة عمل ممارسة الملاحظات
- ورقة عمل ممارسة الملاحظات
- الاختبار النهائي
- موارد مفيدة في الفصل
- الأبحاث المستخدمة في هذه الدورة التدريبية
Summary of User Reviews
This course on feedback in Arabic has received positive reviews from users. Many users have found this course to be helpful in improving their feedback skills. However, some users have mentioned certain drawbacks.Key Aspect Users Liked About This Course
The course has been praised for its comprehensive coverage of different types of feedback.Pros from User Reviews
- The course provides practical tips for giving and receiving feedback.
- The instructors are knowledgeable and engaging.
- The course is well-structured and easy to follow.
- The course offers quizzes and assignments to reinforce learning.
- The course is available online and can be accessed at any time.
Cons from User Reviews
- Some users have found the course to be too basic.
- Some users have reported technical issues with the course platform.
- The course does not provide personalized feedback on assignments.
- The course may not be suitable for advanced learners.
- The course is only available in Arabic, limiting its accessibility to non-Arabic speakers.
Tracy Jennings
4.8 Raiting
(Giving Helpful Feedback) إعطاء الملاحظات المفيدة
- 4.8
-
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
الهدف من هذه الدورة التدريبية تعليمك المبادئ البسيطة التي يستخدمها المديرون الخبراء من أجل تحسين أداء الموظفين وتحفيزهم. إن إعطاء الملاحظات مهارة تتطور مع مرور الوقت....
