Nützliches Feedback geben (Giving Helpful Feedback)
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Approx. 5 hours to complete
Course Summary
This course is designed to help individuals give and receive feedback effectively in the workplace. You will learn how to give feedback that is specific, actionable, and timely, and how to receive feedback with an open mind and willingness to improve.Key Learning Points
- Learn the importance of giving and receiving feedback in the workplace
- Understand the key elements of effective feedback
- Develop strategies for giving and receiving feedback in a constructive manner
Related Topics for further study
Learning Outcomes
- Develop the ability to give and receive feedback effectively
- Understand the importance of feedback in personal and professional growth
- Learn how to use feedback to improve performance
Prerequisites or good to have knowledge before taking this course
- No prior knowledge or experience required
- An open mind and willingness to learn
Course Difficulty Level
BeginnerCourse Format
- Self-paced
- Online
- Video lectures
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Notable People in This Field
- Author, Radical Candor
- Professor, The Wharton School
- Research Professor, University of Houston
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Description
Dieser Kurs vermittelt Ihnen die einfachen Prinzipien, mit denen Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter verbessern und sie gleichzeitig motivieren. Von jetzt an müssen Sie Situationen, in denen Sie Ihren Mitarbeitern „unangenehme Nachrichten“ überbringen, nicht mehr meiden. Wir zeigen Ihnen sieben Methoden, mit deren Hilfe Ihre Mitarbeiter weder eine Abwehrhaltung einnehmen noch Angst bekommen. Als Führungskraft oder jemand, der gerne eine sein möchte, lernen Sie auch speziell, was Feedback ist und warum negatives Feedback schwerer wiegt als positives Feedback. Außerdem erfahren Sie, wie positives Feedback Eigenschaften wie Kreativität und Teamwork fördert.
Outline
- Einführung: nützliches und positives Feedback geben
- Einführung in den Kurs
- Warum Feedback wichtig ist
- Definition: positives Feedback
- Die Auswirkungen von positivem Feedback
- Positive Erwartungen am Arbeitsplatz
- Positives Feedback: interessante Möglichkeiten
- Lehrplan
- Woche 1: Test
- Negatives Feedback: Mit Bedacht verwenden
- Definition: negatives Feedback
- Voreingenommenheit bei negativem Feedback
- Weitreichende Auswirkungen von negativem Feedback
- Woche 2: Test
- Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 1
- Wissenswertes über positives Feedback
- Einführung in die sieben Feedback-Fähigkeiten
- Fähigkeit 1: Konzentrieren auf spezifische Verhaltensweisen
- Fähigkeit 2: unpersönliches Feedback
- Fähigkeit 3: zielorientiertes Feedback
- Woche 4 Teil I: Test
- Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 2
- Fähigkeit 4: Timing des Feedbacks
- Fähigkeit 5: Verstehen gewährleisten
- Fähigkeit 6: steuerbares Feedback
- Steuerbares Feedback: die Rolle der Führungskraft
- Fähigkeit 7: Anpassen des Feedbacks an den Mitarbeiter
- Woche 4 Teil II: Test
- Nützliches Feedback geben: Verwandeln Sie Ihr Wissen in langfristige Änderungen
- Wann Feedback ineffektiv ist
- So sorgen Sie für langfristige Änderungen
- Übung: Feedback
- Übungsblatt: Feedback
Summary of User Reviews
The Feedback-De course on Coursera has received positive reviews from many users. The course has been praised for its comprehensive approach to teaching feedback and its practical application. Many users have found the course to be insightful, engaging, and informative.Key Aspect Users Liked About This Course
The course has been praised for its practical application of feedback techniques.Pros from User Reviews
- Comprehensive approach to teaching feedback
- Insightful and engaging content
- Practical application of feedback techniques
- High-quality instruction from experienced professionals
- Flexible and convenient online learning format
Cons from User Reviews
- Some users found the course content to be too basic or repetitive
- Limited opportunities for interaction with instructors and other learners
- No certificate of completion offered for free version of the course
- Some technical issues reported with the online learning platform
- Course may not be suitable for those with advanced knowledge of feedback techniques
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Dieser Kurs vermittelt Ihnen die einfachen Prinzipien, mit denen Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter verbessern und sie gleichzeitig motivieren. Dies hilft Ihnen dabei zu lernen, diese Schwierigkeiten zu überwinden....
