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Drape and Drag 1: Fundamentals
by Ruth and Mike Dance- 4.9
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1.5 hours on-demand video
No problem- there are separate videos for practicing with a partner and by yourself, so you can work on this style even without a partner....
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Microeconomics: The Power of Markets
by Rebecca Stein- 4.7
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Approx. 16 hours to complete
We make economics decisions every day: what to buy, whether to work or play, what to study....
Software Development Processes and Methodologies
by Praveen Mittal , Kevin Wendt- 4.7
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Approx. 22 hours to complete
Just like we expect car to work all the time and can't afford to break or reboot unexpectedly, software industry needs to continue to learn better way to build software if it were to become integral part of human life....
Customer-Centric IT Strategy
by Alex Cowan- 4.6
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Approx. 3 hours to complete
The quality of these investments affect the daily work of millions, yet it’s not uncommon to see industry surveys where the failure rates for IT projects is over 50%. Translate your work on the Canvas to specific charters in IT...
Impact Evaluation Methods with Applications in Low- and Middle-Income Countries
by William Jack- 0.0
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24 Weeks
Economic development is about making a difference in the lives of the poor, through interventions in the health, education, microfinance, transport, agriculture, and other sectors. This course will provide you with the experimental and statistical tools you need to measure the impacts you are hoping to see. What other quasi-experimental methods can be used?...
$139
Introduction to Complex Analysis
by Dr. Petra Bonfert-TaylorTop Instructor- 4.8
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Approx. 27 hours to complete
These assignments are not meant to be completed quickly; rather you'll need paper and pen with you to work through the questions. In total, we expect that the course will take 6-12 hours of work per module, depending on your background....
Swift for Beginners
by Jarrod Parkes- 0.0
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Approx. 7 days
Start with the basics and work your way towards completing sets of challenges in Swift....
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by Abigail Docherty- 0.0
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Data Structures & Algorithms I: ArrayLists, LinkedLists, Stacks and Queues
by Mary Hudachek-Buswell- 0.0
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Work with the principles of data storage in Arrays, ArrayLists & LinkedList nodes. You will work with the principles of data storage in Arrays and LinkedList nodes....
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なぜ、幸せな組織は生産性が高いのか？〜明日からできる！「Happiness at Work」実践コース〜
by アイディール・リーダーズ 株式会社- 0.0
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「働き方改革に取り組んでいるのに、社員のモチベーションも生産性もいまいち上がらない」…そんなお悩みはありませんか？日本におけるCHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）の第一人者が、エンゲージメントを高める組織のつくり方のヒントをご紹介します。 「働き方改革に取り組んでも、社員のモチベーションも生産性もいまいち上がらない・・・」 「社員のエンゲージメントを高め、離職率を下げるためには何をしたら良いのか・・・」 そんなお悩みはありませんか？ 実は、生産性やエンゲージメント向上のヒントは、「社員の幸せ」にあるのです！ 幸福度の高い社員はそうでない社員に比べ、売上は37%、生産性は31%、創造性は3倍高い、と言われています。 では、私たちは何があると仕事で「幸せ」を感じるのでしょうか？ このコースでは、仕事における幸せは4つの要素「PARW」からできている、とお伝えしています。 P（Purpose＝存在意義） A（Authenticity=自分らしさ） R（Relationship=関係性） W（Wellness=心身の健康） そして、これら「PARW」に着目し、社員の幸せをデザインするのが、CHO（Chief Happiness Officer）の役割となります。 本コースは、以下の3つのパートから構成されています。 レクチャー：仕事における幸せとは何か？社員が幸せな組織をつくるためには、何をすれば良いか？その考え方をご紹介 ワークショップ：仕事における幸せの重要な要素「Purpose：パーパス」を、ワークショップを通じて見つけていく ツールボックス：明日から誰でもできる、幸せな組織をつくるツールのご紹介 どのパートから始めていただいても問題ありません！ レクチャーや様々なワークを交えながら、「幸せな組織のつくり方」を身につける80分です。...
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